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アルファ電子株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
【福利厚生について】
社会保険、厚生年金、雇用年金、労災年金の基本のしかない。
しかも、退職金無し。
又、お弁当代は半額で出る。(その半額は給料から天引きされる)

オフィス環境:
【オフィス環境について】
特にトイレがきれい。確かテレビで報道されたって言ってた。
食堂がある。と一緒に会議室もある。
自分はたまに食堂を使う。

回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
福利厚生:社宅とかは特になし通勤手当は1キロ十円くらいだった退職金ありオフィス環
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:9月以降から月に1回土曜出勤がある程度でほぼ休み有給も簡単に
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:歴史は少し古く最初は売れ行きがなかったが、下請けなどで売り
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生はほとんど無く、住宅補助ぐらいしかない退職金は長年勤めてる人し
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:この会社でキャリア開発や成長などは期待できない。新人研修での
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:この会社でキャリア開発や成長などは期待できない。新人研修での
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで土曜日に出勤する時が何度かあり、勤務時間前に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】引き継ぎや朝礼、作業服に着替
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 1万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給はあるけど賞与は期待できない若い人は特に1万円以上貰えたらいい方だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票に賞与ありとあるが、寸志が支給されるか、支給なしのどちらかしかな
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中入社ですが、体育会系と言うか...昔ながらの
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、通勤手当、賞与もあります。昇給は頑張り次第?その人の性格にもよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ベースアップが基本的になく何歳でも、何年勤めても一律
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:毎日朝礼で経営理念の復唱、そして「やるぞコール」なるも
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:3年働けば退職金もありますし、福利厚生はしっかりしていると思われます。
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署次第かと思います。いい部署に配属されれば融通を聞かせても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢、経験、勤続年数など全く関係なくベースアップも無いので、昇格して役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:月1回は全体清掃と称し、社員全体で30分程度の清掃時間を設けている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:納期に間に合わないような状況下で、やむなく休暇を取得しなけれ
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理者になろうと頑張れば可能だと思います。社長も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】本社ではそれなりに取得出来た様です。事業所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】所蔵していた事業所では、一般社員が有給休暇
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:仕事をする上で必要な資格は会社の方で取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育は上司が教育することがほとんど。稀に外部のセミナー参加することが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:新規事業専門の部門があり、常に様々な業種に取り組んでいる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】寸志程度の金額しかでない。求人広告に賞与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:入退職は割と多いかもしれない。理由は仕事の内容が合わない、説明不足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力給の評価が良ければ、勤続年数など関係なくあがる人はあがる。評価基準
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的に毎日の売り上げと勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:様々な業種に取り組む反面、経験者が少ない、知識が乏しいなど
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