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株式会社関川畳商店の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:
地域密着型であり、畳屋さんとうたっていますが、内装工事やリフォーム工事など、おうちのことならほぼ工事可能なところが強みだと思います。弊社で工事すれば一度に済むという点を今後も推していき、お客様の困ったを解決できればいいと思います。

事業の弱み:
人手不足が深刻だと思います。各部署1~3名で回しているので欠員が出た場合は他部署の人間がサポートに入る場面もあります。また、今まで段取りしていたスケジュールが崩れると予定がずれるためギリギリの人数でやるより、人手を増員していただき円滑に仕事が進むよう対策を練ってほしいです。

事業展望:
時代の流れもあり、和室=畳が減少しているのが現実ですが。しかしながら中には和室を作りたい。というお声も増えてきています。日本人のDNAかはわかりませんが、やはり和室は落ち着くと思いますし、おうちも長く住めばどうしても傷みは出てきます。そのような点では今後、リフォーム業はなくてはならない存在だと思います。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:茨城県を中心とした、地域密着型の企業なので、畳や襖・障子の
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【各種手当】法定
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:【休日休暇について】年間休日105日、GW休暇、夏季休暇、年
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:私の場合は営業職なので、コミュニケーション能力はもちろん、話
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。役員と面談があるのですが、自身の習得した能力や技
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:・雇用保険・厚生年金・健康保険・退職金制度・通勤手当・ユニフォーム貸与
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:・繁忙期は出勤数が多い。・基本的に休みは取りやすい。・残業す
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは畳や建具の営業をしていくと思い入社しまし
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:畳や内装、水廻り等のリフォームなど住まいに関することは、大体できる。
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。化粧室・台所などの設備は清潔感があり綺麗
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:自分の場合は、上司とも話しやすく意見を述べやすくコ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:会社負担でオンラインセミナーに参加出来たり、仕事に繋がること
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性も多く、急な子供の病気で休むことになっても
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