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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答なし
現職

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
大きな成長やキャリアアップは見込めないが、粛々と業務をこなす事で、一定の技術は手に入ると感じる。支援は特にないので、自身で努力する必要がある。キャリアを考えるならば、社外の人とも人間関係を作っておく事をおすすめしたい。

働きがい:
人々の記念日やお祝いに近いところで仕事ができるのは良いこと。報酬やキャリアアップがモチベーションの人には厳しいと感じる。お客さまの笑顔や喜びの声が働きがい。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に出勤。平日休みはそのうち慣れるが、勤務時間は長
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:特筆するような福利厚生は存在しなかった。オフィス環境:オフィスとしての
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はお小遣い程度でとても少ない。制度が整っておらず、昇給も期待できな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:業界内では歴史のある会社ではある。その強みを活かして新しいものを取り
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするよりも、現状維持を大切にする社風
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:老舗であるがゆえ、優良な顧客を抱えている。事業の弱み:時代の変化に対
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特になし。自分で努力しなくては何も身につかな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休暇を取るが、最低限の日数に限られる。また、繁忙期
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:特になし。必要性も感じていない。オフィス環境:スタジオ兼オフィスとなる
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な基準がなく、成果を上げても昇給しない。評価制度:年功序列の体制が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:パートの女性は、融通の効く働き方ができている。女性に対する理解
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