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戸田ビルパートナーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:
資格手当は、他社と比較してないので分からないが、苦労して取得しても資格手当はそんなに魅力的な金額ではないので、意欲的に勉強はしていない。建築物環境衛生管理技術者の資格取得を推奨しているが、手当に魅力がないので、受験はするが合格率は毎年低い。研修は計画的に実施しているが、現場の契約社員は殆ど研修していない。事故があるごとに現場に落とし込みをしているが、実地研修などはおこなっていないので、個人任せなところも多い。

働きがい:
お客様からの感謝の言葉を頂いたときに働き甲斐を感じる。
知ったかぶりをすると自分に帰ってくるので誠実に1つ1つ吸収していく。いつか必ず役にたつ時がくる。

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得や現場での経験を通じて能力は身につくと思う。ただ、そ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:あまり期待できない。支援制度は聞いたことがない。本社ではビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:戸田建設との合同研修があります。資格手当に期待できないので、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:研修などに関しては、充実させようとする取り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:ビル管理事業部では、設備実習を行っており、各資格取得支援があ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:現場での経験は積めるが、それがキャリア開発につながるかどうか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:入社時の研修はほとんど役に立っていない。日々周りの人に聞いて仕事を覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:業績功績次第で給与は上がる。そう言う人は重要なポストを与えられる。組織
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回答者: 男性/ 設備管理工事管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当は出るが上限が決まっておりかなり安い、正社員の場合は
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