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戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ一覧ページです。戸田ビルパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、戸田ビルパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:
資格手当は、他社と比較してないので分からないが、苦労して取得しても資格手当はそんなに魅力的な金額ではないので、意欲的に勉強はしていない。建築物環境衛生管理技術者の資格取得を推奨しているが、手当に魅力がないので、受験はするが合格率は毎年低い。研修は計画的に実施しているが、現場の契約社員は殆ど研修していない。事故があるごとに現場に落とし込みをしているが、実地研修などはおこなっていないので、個人任せなところも多い。

働きがい:
お客様からの感謝の言葉を頂いたときに働き甲斐を感じる。
知ったかぶりをすると自分に帰ってくるので誠実に1つ1つ吸収していく。いつか必ず役にたつ時がくる。

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系。新卒社員は運動部出身者が多い。また、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、土日曜祝日が工事進捗率が大きい場合の出勤では

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	1万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は最初の条件（社員、契約社員等）や就職するときの職種でほぼ決まる。

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:社員は仕事中心になりがち。休日出勤が多いと思う。現業社員や契

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月13日

勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりと取れる。夏季休暇なども時間をずらして取る

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:利益に応じて賞与も支給され、資格に応じての手当も支払われる。評価制度:

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当は全額支給。退職金はあり（入社時の雇用形態によ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:親会社と同じ考えだと思います。若手は年1で社長ミーティング

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:現場によります。残業がほぼない現場もあれば、大変な現場もあり

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:残業は極力しない風潮である。大型連休を取ろうと思えば、計画的

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得や現場での経験を通じて能力は身につくと思う。ただ、そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給が高く、現場手当や広域手当をもらえるため、若いうちは給料が高い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:新卒だと寮に入れるので家賃は安い。資格手当には期待しない方が良い。残業

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:あまり期待できない。支援制度は聞いたことがない。本社ではビル

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:体育会系。親会社OB、新卒採用、中途採用の3部構成。新卒採

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

勤務時間・休日休暇:各現場によって違うが、私の職場は日勤と宿直、公休が組み合わさ

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	1万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:中途入社の場合。昇給は上司の評価による。賞与は１０万円余り。資格手当は

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

福利厚生:中途入社の場合、退職金はあるが少ない。住宅補助、寮、財形、社員持株、ス

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:現場での経験は積めるが、それがキャリア開発につながるかどうか

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回答者：男性/ 設備管理工事管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:在籍時は役員が変わり建築出身の方が、上に立たれた為、わりと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:戸田建設との合同研修があります。資格手当に期待できないので、

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回答者：男性/ 設備管理工事管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:工事部かなり大変な印象。他の場所が基本土日祝休みなのに対し、

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

事業の強み:準大手ゼネコンの子会社事業の弱み:人員不足による士気の低下。事業展望

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	1万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は上司の評価による。賞与は基本給のおよそ50%,,各種手当は資格手

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業の強み:グループ会社施工物件の、建築・設備的メンテナンス･ビル管理物件の大手

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:住宅手当･家族手当･役職手当は充実している。オフィス環境:執務スペース

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

組織体制・コミュニケーション:部署間にパーテイションが無く関係部署へのコミュニケ

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

福利厚生:退職金はある。社内規定による。オフィス環境:立地条件による。ただし、本

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:子会社の為、親会社からの定年退職者の待遇は良いが、新卒採用者はあまり報

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月27日

雇用の安定性：親会社は大手ゼネコン健全経営で有名な会社で安定感がある景気が悪化し

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月13日

事業の強み:事業の強みに関しては、ビルメンテナンス関連全般にも言えることだが、経

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

事業の強み:親会社が大きいので安定した会社だと思う。事業の弱み:親会社頼りは否め

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回答者：男性/ 設備管理工事管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と社風が変わり、ビル管理から施工管理会社へ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

福利厚生：住宅手当は実家暮らしじゃない限り3万円近く出る。住宅手当が全くでない会

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	戸田ビルパートナーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://bp.toda.co.jp/
所在地	東京都江東区有明３−４−１０ＴＦＴビル西館５Ｆ

従業員数	250名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	斎藤好彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1002件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1307件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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