「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（機械）業界
- 株式会社ジー・イー・エスの評判・口コミ
- 株式会社ジー・イー・エスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ジー・イー・エスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
38件株式会社ジー・イー・エスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジー・イー・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジー・イー・エスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月08日
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
4.2
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区白金台５−１７−２
メーカー・機械
4.1
愛知県名古屋市中区錦１−７−１５５０ＫＴ中駒ビル２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日数は出向先によるため、一概には言えないが120日以上...
続きを見る
3.3
愛知県豊川市美幸町１−２６
メーカー・機械
3.1
大阪府大阪市中央区平野町３−６−１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業部によっては、現場工事に駆り出されるので休みがとりにくい...
続きを見る
2.8
和歌山県西牟婁郡上富田町生馬２５０４−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交代勤務をしている現場では、突然の休日出勤は当たり前。長期連...
続きを見る
3.3
愛媛県松山市堀江町７
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:残業が減ってきていると聞いているが、男性社員が定時で帰ってい...
続きを見る
3.2
東京都立川市錦町１−８−７
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日日数123に2日のメモリアル休暇が付与されるので、休...
続きを見る
3.1
愛知県安城市桜井町稲荷西３８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:他の会社より、年間の休日日数は、多いと感じられます。特に年末...
続きを見る
2.3
愛知県大府市横根町茨狭間７−８７
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:盆休みと正月休みがあるが、場合によっては何日か出勤させられた...
続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町１−３１０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量が多く長期の休みは非常に取りにくい。残業の量も年々増え...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジー・イー・エスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ FAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム制御部/ エンジニア
繁忙期は、勤務時間は当然長くなる。だからと言って、病院に行ったり、半休とかはよっぽとの事情がない限り、認めてもらえる。
他部署との調整も、自分から積極的に行えば、問題はないと思われる。逆に受動的だと振り回される。
多様な働き方支援:
会議室には、他の会社とのやり取りを行うシステムが存在する。リモートワークは基本装置組み立ての為できないが、
設計・制御に関しては、理由があれば、できると思われる。
病気等あれば、時短勤務も許可されると考える。（パートも存在する）
副業に関しては、株とかであればしてもいいし、他の向上に出稼ぎに行く非正規雇用者もいる