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株式会社ジー・イー・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ FAエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム制御部/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はもちろん申告すれば、得られる。
しっかり意見を言えば、話は聞いてくれるし、ちゃんと便宜を図ってくれる。
ただ、お客様・営業都合で無理を通せない場合も往々にして存在する。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回駐車場でバーベキューをしたり、忘年会も存在する。
業務的には、つどつど各部署の担当が集まって会議する機会は存在する。
上司に関しては、私の上司は多忙だったが、しっかり話は聞いてくれ便宜を図ってくれました。

ダイバーシティ・多様性:
現在、モンゴル高専との交流がありインターンや正社員採用を行っている。
今は、モンゴルの方のみだが、その気になれば国籍は問わないと思われる。
ただし、日本語が話せないとコミュニケーションは難しいと考えます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的にモノづくりの会社なので、本当にモノづくりが好きだっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は悪くなく、先輩が後輩を教える職場の雰囲気
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2.8
愛知県名古屋市港区大江町6−19菱興ビル南館4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年始に全社員表彰式参加組織体制・コミュニケーション:定期的に... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市中区錦1−7−1550KT中駒ビル2F
メーカー・機械
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職がない社員でも意見を出しやすく、良い案であれば積極的に採... 続きを見る
2.9
新潟県燕市下粟生津3074
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は昔ながらの営業スタイル。
電子機器は使わずカタログメイ...
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3.2
大阪府堺市南区高尾2−500−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に機械課の班長は椅子に座りパソコンとにらめっこしている... 続きを見る
3.0
愛知県豊明市西川町島原9−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは現場レベルでは特に悪くはないと思うが、経営層なども含... 続きを見る
3.5
石川県小松市国府台5−20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が若く、そこまで大きな会社ではないので上司を説得できれば... 続きを見る
3.7
東京都豊島区高田2−17−22目白中野ビル1F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦社会の思想が強いため、上司の機嫌を損ねず、仕事を第一とした... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4−16−40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同僚に繋がりはそれほど多くはない。部署内の飲み会も限られてい... 続きを見る
3.4
大阪府和泉市テクノステージ3−10−10
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社して一番の不安だったのが人間関係ですが、同じ課のみなさん... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区茶屋町1−32YANMARFLYING−YBUILDING
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念そのものは良くできているが、実際はかなりの社員はしら... 続きを見る

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