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株式会社ビッグワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
通勤外手当等は充実していると思います。

オフィス環境:
勤務場所によりますが、新しい店舗も多いので、悪くはないと思います。

株式会社ビッグワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的には月8日から9日休みです。有給は5日以上取るのは難しいです。ただ、基本的に社員同士の繋がりが強い会社ですので、指定した休みは取れると思います。自分の場合は指定した休みを貰えなかったということはありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。副業は禁止となっています。色々新しいシステムを導入する事に積極的な社風ではあるのですが、ここだけは昭和気質だと感じています。

株式会社ビッグワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
店舗の店長がどのような人による。とはいえあまり挑戦的なことには許可が降りない印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニティケーションは出来ている方だと思う。

株式会社ビッグワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
管理職はほぼ男性です。これはそもそもあまり優秀な女性がいないというのが正直なところです。

株式会社ビッグワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月29日
成長・キャリア開発:
特にありません。

働きがい:
難しいですね、、、。サービス業なのでお客様に接する機会は多いです。若い時にはそれは働きがいとなるでしょう。ただ、気質として向いていない方は年齢を重ねてどうかな、とは思います。

株式会社ビッグワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありません。

株式会社ビッグワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:
FC加盟に特化しているのでそのFCが当たれば、、、

事業の弱み:
良くも悪くもFCによる

事業展望:
これもFCによる

株式会社ビッグワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
アルバイトの身ではあったが、概ね最低賃金が上がれば一緒に上がる。
アルバイトやパートでも勤続年数が長くなれば報奨金が出ることもあった。社員はボーナスがあった。

評価制度:
テスト制度のようなものがあり、それに合格すれば評価があがる。アルバイトでも受けられる。
合格すればその分時給も上がるので、努力出来る人には頑張った結果が目に見えるので良いのでは無いかと思う。