回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
アルバイトの身ではあったが、概ね最低賃金が上がれば一緒に上がる。
アルバイトやパートでも勤続年数が長くなれば報奨金が出ることもあった。社員はボーナスがあった。
評価制度:
テスト制度のようなものがあり、それに合格すれば評価があがる。アルバイトでも受けられる。
合格すればその分時給も上がるので、努力出来る人には頑張った結果が目に見えるので良いのでは無いかと思う。
アルバイトの身ではあったが、概ね最低賃金が上がれば一緒に上がる。
アルバイトやパートでも勤続年数が長くなれば報奨金が出ることもあった。社員はボーナスがあった。
評価制度:
テスト制度のようなものがあり、それに合格すれば評価があがる。アルバイトでも受けられる。
合格すればその分時給も上がるので、努力出来る人には頑張った結果が目に見えるので良いのでは無いかと思う。