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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は生産計画によって波があるし、所属部署によって差がある。
忙しい時は毎日2時間~3時間の時もあるが、働き方改革で上限が決まっているので、そこを越えないように調整しながらなので、多くても月40時間前後だと思われる。
ただ、残業時間を抑えなくてはいけない分、日中の作業効率やタイムを向上していかないといけない。不良を出すと対策書の記入が必要となるが、これがまた難しい。そこに時間を費やすと更に作業時間が減ってしまう為、日頃から丁寧さと迅速さが求められる。
向上心を持って探求していける人か、怒られても平気な人なら長く働けると思う。

口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は日給で年に一度の昇給額は少ないように感じた。ただ、家族手当、住
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み立て(ハーネス)/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は16万円ぐらい、加給金というものがあり3300円、たまぁーに出
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 84万円
給与制度:給料は日給。昇給の基準は分からないが、年に一回、日給が100円上がるこ
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:営業をして、新しい受注先を増やしている事業の弱み:コロナ禍の影響を受
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み立て(ハーネス)/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多く、毎月20時間~80時間です。土日祝日休みで
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:近くの地域では一番稼げると思っていたが、残業が多
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。産休、育児休暇
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