回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み立て(ハーネス)/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は16万円ぐらい、加給金というものがあり3300円、たまぁーに出る生産手当てはまちまちで住宅手当は3万円(給与受取人の支払い証明が必要)です。有給休暇額はその月の出社日によって支払額が変わるタイプです。
評価制度:
基本的には課長、主任は変わる、増員することはなく在籍する課長、主任が退職しないとなれないです。それ役職の定員数が決まっているので課長、主任になりたいという人は皆入社後すぐに退職していきます。
基本給は16万円ぐらい、加給金というものがあり3300円、たまぁーに出る生産手当てはまちまちで住宅手当は3万円(給与受取人の支払い証明が必要)です。有給休暇額はその月の出社日によって支払額が変わるタイプです。
評価制度:
基本的には課長、主任は変わる、増員することはなく在籍する課長、主任が退職しないとなれないです。それ役職の定員数が決まっているので課長、主任になりたいという人は皆入社後すぐに退職していきます。