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野口石油株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:
10年先の未来を見据えてると仰られた若い経営者だが、同業他社から10年遅れた考えで経営をしていれば未来は見えない状態だと思われる

組織体制・コミュニケーション:
常に地元出身者優先で、離れた営業所をないがしろにしがち

ダイバーシティ・多様性:
競争力があれば見てみたい

口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の同業より多目に感じるか感じるだけ、プライベートな時間が取れな
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:関連会社が身内経営事業の弱み:働く環境の悪さ事業展望:他企業と比べて
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 13万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:実績がいくら上がろうがそれに対してのインセンティブも何もない。評価制度
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:あまり期待は出来ない、必要な支援対策はあまり取らずどうでも良
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口コミ投稿日:2017年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は遅れる事なくもらえますがボーナス次期は支給日が決まってなく…とて
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:営業所によりまちまち、可もなく不可もなしの
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は期待と希望の持てるイメージだったが中で慣
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:男尊女卑とまではいわないが、昔ながらの顧客を相手にしているせい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きな人には良いと思う、何と言っても公休を減らし休日出
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:福利厚生は取扱商品に社割が有るだけで他特に無い、退職金は有りで入社後最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:社員教育の場がない為にそれなりの上司とそれなりの部下ばかりです…優秀
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月11日
入社理由・入社後の印象:栗原地区では名前を知らない人は少ないくらい知名度はあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく従業員不足で休日が少ない… 2、3週間休み無しみたいな
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、なんせ人事権限者が女のひとにはあまりキツク業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業を今時きっちり付ける会社です、今の世の中では残業はサービ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:経営コンサルタントに提案されるままの経営方針で田舎の地域にある会社な
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2.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業有りすぎ、シフトで強制残業です、大切な用事なども中々時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業が毎日必ずあり手取りが他の同業より多く感じられる、休まな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:業務内容に堅苦しい決まりやパターンがありその同じことをただ繰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:業種がサービス業なのでお客様と接する機会が多く人との色々mな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:若い新入社員が少ない、若い世代が長く働かない環境なのか若いひとがす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:モチベーション維持のためか経営コンサルタント会社に依頼していろいろな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフトにて強制休出で休出出来るか出来ないかを確認される事もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:最後にお金を数え、その日の収入の確認をしていましたが、他の人の入力ミス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:人が少ないので仲良くなりやすい点ではすごくよかったです。 また、お客様も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:電話対応では、始めなかなか上手くできずお客様にも迷惑をかけて
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