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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:
現場社員が頑張る人が多い。昔ながらのネジ屋でそれなりに顧客はあるので、景気が良ければ仕事はくる。

事業の弱み:
ネジという商材の性質上、工事や改修案件がなければ、いくら売り込んでも買ってはいただけないので、景気が悪いと需要がなくなり必然的に業績は落ち込む。
それに対する、会社としての具体的な対抗策は何もなく、圧力をかけるだけ。

事業展望:
業界自体でもあるが、古いやり方しかしていないので、経営者が変わらなければ、直ぐにではなくとも、衰退倒産の見通し。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:社員は、良い人が多いが、良くも悪くも主張はあまり強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないので、仲が良ければ楽しいと思います。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:駅から遠く、近くにお店もあまりないので、都内だからといっても田舎だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い方だと思う。外部の研修を取り入れており参
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:茨城が創業の地として長年やり続けてきたおかげで、地域一番店として知名
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当)は年二回の賞与があります。何
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:家賃は相場の50%~70%の間で出ます。退職金は3年数ヶ月の勤務で出ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:朝に掃除の時間があるので早めに出勤します。休暇やテレワークは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長は、具体的にはデジタルなど、新しい技術を取り
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。多様な働き方支援:リモートワークは基本
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:研修は多いためメンタルの成長は見込めると思う。役職を得るため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週の土曜日は出勤。勉強会や掃除などをやっている。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:会社の信用が高い為、新規口座開設で断られることはなかった事業の弱み:
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:基本的には年故序列。年数が多いほど多くもらっていると思うが新卒は最初か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:DXに力をいれようとしていたり、海外の事例を取り入れようとしているの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく平等だと感じました。係長に女性がいらっしゃっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性の育児や産休など、また子供に係る有給取得等については、全て
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人間力と目標数字達成度での評価数字が目標達成できていなくても努力したこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給昇格制度が具体的でない為、家族で暮らす為の計
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。くるみん取得しており、育児休暇もとりや
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:外部研修へ積極的に参加人間的成長を学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日休み平日は、8時〜18時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:社員みんな仲が良く話し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:家賃補助が出ているためとて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補
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