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新卒入社

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
経営:社歴も長く、昔からの顧客も一定数あり堅実経営。
ただ、一部大口ユーザー売上比率が高いため、その売上に業績が左右されやすい。
景気・業績にもよるが、社員への給与還元はあまり多くなかった。担当業務にもよるが、一部の人が複数業務を兼任担当として任される傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織内の人間関係は悪くなく、上・下関係なくコミュニケーションが取れる職場。
担当業務によって仕事量が違う為、業務量格差がある。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが 提案などを受けいてくれる事はまずない。と、
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与:基本給より諸手当が多かった為、賞与はさほど多くなかった(約2.5
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みです。夏季、年末年始も長くはないですが休暇は
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:担当部署にもよるが、入社後のOJTは特になく、人の仕事を見て
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はないに等しくやりがいなどで働きたい方には不向き逆にルーティンワー
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:上層部が稀に自社製品の提案をしてくれます ニーズに合った顧
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:土・日曜日は休業。月~金曜日の営業(祝祭日も出勤)夏季・冬季
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:通勤費:全額支給。その他手当に関して:該当しなかったので不明。退職金:
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特定の顧客にいぞんしているので、その取引先の売
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:手当は薄めです。退職金制度はありますが積立の内容など不透明で上司は幹部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:オフィス環境、基本的にインフラには投資せず古い物をなんとか使っている印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:営業所にもよると思いますが、本社以外の営業所は定時で帰れるそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:このご時世で本社は21時位まで残っています。1番早い方で7時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:可もなく不可もなく。住宅補助、寮はありません。目立って充実しているとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修、OJTはほぼなし。見て覚えろ的なかたちです。働きがい:
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:かなり個人任せな部分があるので考える力、実行力は身につくのか
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:余程の事が無い限りは定時で上がれますが 稀に緊急対応などで走
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:家族手当が数千円あるくらい遠方からの通勤の場合 交通費も一部は自腹。オ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:福利厚生は最低限のものです。一応会社が中退共に掛けてくれてはいるが微々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:大手量販チェーン店のいち問屋です。そこが右肩上がりなら良く
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、担当業務以外の仕事を任されることもあり業
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 10万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:勤務年数が長い方はわからないが、特に昇給無しだと思います。給与上げるに
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当も研修もほぼありません。毎月の目標値を緩めに達成し負
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
多様な働き方支援:現代の働き方を取り入れていないと思います。リモートなんてもって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:産休は取れるみたいです。女性の年齢層的に高齢の方が多いのであま
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存客を大切にするスタンスなので街の営業としての
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:事務職の場合は、割と働きやすいと思います。子供の用事等でも寛容
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:既存事業のみをおこなっている程度で、新たな試み、事業展開等していない
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:研修などはなく 資格等の取得
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