回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。三菱地所プロパティマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを220件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱地所プロパティマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社前の本社での面談、ユニホームの採寸、初出社日には役員からの辞令、社員証の交付、研修センターで約1週間の研修があり、当初はこの会社で頑張ろうという気持ちと期待に満ち溢れていました。配属先の現場は2人体制のオフィスビルでしたが、先輩社員との相性は最悪でした。先輩社員には関係各所への挨拶には同行してもらえたのですが、業務に関する事は自分で調べてやるように言われました。先輩社員は仕事ができる方でしたが、昼休憩でも昼食をとらず、仕事にストイックだったため求められる仕事内容に応える事ができず指摘を受ける事も多々ありました。直属の上司へ何度か相談もしましたが状況は変わらず改善される気配もなかったため、退職する旨を伝えました。退職を伝えた後に役員から面談したいと連絡があり、引き留められましたが既に他社の内定を受けていたためお断りしました。
給与形態や福利厚生は他社と比較して良いと思いますが、技術と営業では待遇面に差があるように感じました。
現場研修の際に三田国際ビルで行っていた消防訓練の練習は軍隊のようにきっちりしていて後にも先にもこのビルを越える消防訓練はないと思いました。
私が在籍中に給与形態を改変する説明会がありましたが、会場では様々な意見が挙がっていて会社としても改善に取り組む姿勢を見せていました。