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株式会社エム・エス・シーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
37件株式会社エム・エス・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エム・エス・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・エス・シーへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区日本橋２−１４−１フロントプレイス日本橋８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ会社の一部である影響が非常に大きく、親会社の方針に従...
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3.2
東京都江東区富岡２−９−１１ＴｏｋｙｏＭｏｎｎａｋａＶｉｌｌａｇｅ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:契約と異なるのは、おかしい、ダイソーのレジとして派遣に行った...
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3.5
東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 半導体プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同僚と会話することはほとんどないと思われる．入社して半年はサ...
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3.1
東京都中央区銀座３−１１−１ニュー銀座ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:客先常駐がほとんどのため、エンジニア同士のコミュニケーション...
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3.3
東京都中央区日本橋２−１−３アーバンネット日本橋２丁目ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者のご夫妻へのリスペクトがすごい。組織体制・コミュニケー...
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4.4
東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル４９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:20代の従業員が多いため社内に活気があり意欲的なひとに関して...
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3.5
東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全員で目標を達成しよう、という雰囲気で毎日仕事をしていると思...
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3.3
埼玉県上尾市宮本町４−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:競争をさせて意欲を高めるようにしているようだが、温度差がある...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５－５住友不動産新横浜ビル ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の会社に派遣で行っているので本社の社風を正しく把握できてい...
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株式会社エム・エス・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ワークライフバランスはしっかりしていてそういう意味ではホワイトだと思う。
とにかく規律通りにいられる従順な人、変化を好まない人には良い会社だと思う。
一方で堅苦しいなとも感じた。
医療事務派遣が中心なので、そうなるのも仕方ない気はするが、研修期間中は、休憩時間の雑談も控えめにするような雰囲気だった。
組織体制・コミュニケーション:
医療事務だと女性社会で閉じられた空間なので、それなりにうまく付き合う必要がある。割り切れるメンタルがあれば長年勤まると思う。
体調不良のときでもちゃんとフォローしてもらえたり、相談にのってくれる上司がいたのでありがたかった。
同期は研修後バラバラになるため連絡はあまり取らない。
本社に関しては報連相がうまくいっていない印象がある。二重、三重と無駄が多かったり、必要な問い合わせをしても「分かり次第」と言われ、そのまま返ってこないことがあった。