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株式会社エム・エス・シーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:
昇給が微々たるもんなので、長年勤めたとしても、入社当時とあまり変わらないのが現実。
チーフ手当も数千円程度。
夏と冬に賞与もありますが1ヶ月分程度しかもらえない。

評価制度:
昇進・昇格はとくにありません。あまり評価をしてもらえない会社だと思います

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:退職金なし、住宅手当なしオフィス環境:配属先によります。本社勤務だと、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の際に、勤務の評価でボーナスはたくさん貰って
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスはしっかりしていてそういう意味ではホワ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
オフィス環境:トイレは患者さんと共有。人数の割に休憩室が狭く電波が貧弱だったため
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、残業も1時間を超えないと申請できず30分単位での支給にな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、月末月初は残業・休日出勤があるが、振替休日はきちんと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代込でも手取り月15万円いかないことがほとん
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業界全体に言えることだが、専門知識が必要とされる職種な割に基本給が低い
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、休暇は調整しやすいと思います多様な働き方
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格手当やチーフ手当は数千円程度です特に業務的な手当はありま
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:配属先によりますが、休暇は比較的取りやすいと思います。産休明け
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:入社時に研修があるため、ある程度知識を付けた状態で業務につく
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:パート勤務の時間も多様であるため、主婦の方やお子様がいらっしゃ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りのお休みで、月に数回救急外来当番での
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:マニュアルや研修はあるので、自由よりも固められたような環境が
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面です。もともとそんなに良いとは思いませんで
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:エリア社員だと、何年働いたとしても退職金は発生しない契約でした。通勤手
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:患者さんから求められたことに対応がしっかりできた時や、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 36万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
昇給・昇進スピード:昇給はあっても数千円程です。昇進スピードは早いか遅いか判断し
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:自分のリフレッシュのための休暇はとったことがない。休日出勤し
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 36万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の改善点:基本給は物価上昇に合わせて支給額を上げるべきだと思います。資
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:妊娠出産すると辞めていく社員が多かった。復帰する方は見たことが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:子供がいる人でも働きやすい、子供に合わせて休暇等ありますが、実
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業展望:医療事務という仕事の価値をあげるためにも給与をあげたり、社員のモチベー
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:病院内の研修の参加があったりするので、そういう面では成長でき
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
オフィス環境:病院によります。その病院の休憩室によって、広さは変
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