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その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
昭和気質なやり方や考え方がかなり残っている。新しいことに手を出すことをかなり渋るので、便利なシステムなど使ったりして仕事の時短化などはできない。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい。しかし人手不足の部署は上司が常に大変な状況なので、相談などしても対応出来るかと言ったらしてもらえない可能性が高い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:功績など評価されるタイミングはある。評価制度:目に見えて成績を残してい
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当は満額では無いがでる。オフィス環境:会社の建物がが新しくなった
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:事務員がほとんど女性なので働きやすくはある。だが部署ごとに女性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員交流のための制度】フットサルとかいって強制的に新人を参加させる。
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は賞与前面談などして評価があるが、パートは基本ない。パートの賞与も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:お客様が希望している商品を紹介することができて、それに対して満足してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:社員以外は、基本言えば希望通りの休みは取れる。ただ、忙しい時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:試食会などがあるので、色々な商品の味や種類などが勉強できるので、その
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