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共和建物管理株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ 秘書業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:
かなり風通しの良い職場です。
若い方の意見は尊重されやすいかと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
適度な距離感もありながら、気さくな方が多く感じます。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトの従業員は外国の方もかなりいらっしゃいます。
正社員にも在籍がありますし、差別的な雰囲気はありません。

回答者: 回答なし/ 秘書業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格・研修など積極的に取らせてもらえます。自ら申請するのも可
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回答者: 回答なし/ 秘書業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:入社から半年経っていなくても前倒しで有給を使わせて頂きました
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回答者: 回答なし/ 秘書業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 0万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は少ないですが、様々な手当が付き人並の給与を頂けます。そのため、
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回答者: 回答なし/ 秘書業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:印鑑の文化、取引先とFAXのやりとり、データは保
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回答者: 回答なし/ 秘書業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:手当はかなり手厚いです。オフィス環境:駅からも近いですし、コンビニ・ス
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス、清掃管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:清掃スタッフが急遽体調不良などで休むと、正社員が変わりに清掃
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:台風で電車がとまって出勤できなくても、震災で休みなっても有給
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:希望の勤務時間や日数を踏まえて、所属するビル等を決めてもらいます。所属
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:時間と日数も希望通りに仕事ができているし、収入も問題なく、プラ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:個人の生活に支障が出るようなことはありませんが、対応が少し遅いのが気に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:個人の生活に必要な収入を考えてくれること。 正社員になる機会を与えてくれ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:年配の方が多いですが、活躍していると感じます。男女差別は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は権利として認められず保有している残数も明示化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
福利厚生:一切の福利厚生は無く従業員に与えられるのは過剰な業務と最低限の賃金のみ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:通勤中に腕を痛めたが、腕は日常生活でも使うと労災
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1050円ボーナス0円昇給は個人によるが基本的には無いと思った方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:タイムカードを押すことが義務付けられているが、現場が忙しく休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:現場の責任者からいろいろな掃除の方法を教えてもらうことができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりではあるが休みの希望を募り責任者が振り分けをし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:毎日の業務から発展することがなく、欠員がでない限りはずっと同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
福利厚生:交通費は上限はあるが支給される。住宅手当等は該当した人にしかわからない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:長く働きたい人には最適な職場。人員不足による過重労働で残業、
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