回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
職場は落ち着いた雰囲気になっていました。自分が担当する製品を組み立て終えたら次工程に回すことを毎日行っており、その都度コミュニケーションがあるくらいで、自分の作業に集中できる環境でした。また、先輩や上司との距離が近く、わからない点や困った点をすぐに相談できる環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、多少外国籍の方が見受けられます。
職場は落ち着いた雰囲気になっていました。自分が担当する製品を組み立て終えたら次工程に回すことを毎日行っており、その都度コミュニケーションがあるくらいで、自分の作業に集中できる環境でした。また、先輩や上司との距離が近く、わからない点や困った点をすぐに相談できる環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、多少外国籍の方が見受けられます。
株式会社山梨オーバルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社山梨オーバルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署や受注状況によって異なりますが、私が所属していた製造部門では、月の残業時間が平常時は１０時間程度、繁忙期には４０時間になっていました。また、繁忙期には土曜出勤をお願いされる場合もあります。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る