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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:
担当する業務にかかわる研修はあり、関連業務に関する知識やスキルは得ることができますが、あくまでこの会社の所属部署で必要な範囲にとどまっています。それ以上にスキルアップや成長を目指すならば、会社から講習や資格所得をまとめられた冊子が配布されるので、自身で努力する必要があります。講習を完了するか、資格を取得したならば手当として給与に反映されます。

働きがい:
一日に製造する量は決まっているので、そのノルマをしっかりとこなしていくこと、できるだけ不良品を出さないようにすること、どうすれば効率的に業務を行えるか、といった課題をクリアしていくことに達成感を感じました

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:職場は落ち着いた雰囲気になっていました。自分が担当
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:私が担当した仕事ではありませんが、3年ほど勤めている先輩社員
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的に柔和で話しやすい方が多かったため、不明な点
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署や受注状況によって異なりますが、私が所属していた製造部門
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の勤務時間の差が激しく、閑散期では15時間前後
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
218万円 13万円 0万円 54万円
年収 218万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価制度:昇進や昇格の頻度は少なく、基本的に少しずつ担当する業務の幅が広がってい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:流量計の事業は国内では競合相手が少なく、会社として安定した経営が可能
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