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三陽メディア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:
▪退職金制度あり(最大500万円まで)
▪通勤手当は30000円まで支給。
▪子供手当あり


三陽メディア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
▪比較的に有給を取得しやすい。
▪残業も強制はないため比較的早く帰りやすい。
▪祝日のあと等に土曜出勤の日あり。
▪定時時間は8時30分~17時30分まで
▪半休制度あり。
▪出勤日が月15日をきると減給される。
(有給休暇も含む)

多様な働き方支援:
▪副業は絶対に禁止。

三陽メディア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
▪新しいプロジェクト等は、ほぼほぼ通らない。
▪売上ノルマが高いが、ノルマに対してそこまで厳しくない。

組織体制・コミュニケーション:
▪全社員で集まる機会が少なくコミュニケーションは稀薄
▪交流の場が限られるため知らない社員がいる等がある。

三陽メディア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい

三陽メディア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:
▪当たる上司によって成長出来るか出来ないかが大きく別れる。
▪営業は『会社を通して』キャリアを積むことは難しい。

働きがい:
▪休みを取りやすいのでリフレッシュしやすい。


三陽メディア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
どんなに頑張っても汗水垂らしても怒られてもなにされても結局は地位で給与が定まる。
やる気なんかでない。何故か営業が一番えらいなんて風習があるからあほらしい。

評価制度:
昇進するときは面倒ごとを課せられるときだよ。
年功序列が全てだね。