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契約社員
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業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の昇給と年2回の賞与があります。少なくとも直近10年は昇給、賞与は必ず実施、支給されています。扶養手当、交通費手当は全員にあります。職種ごとに異なりますが別途手当があり、また技能資格に応じた手当もあります。

評価制度:
昇給は年1回行われています。昇進の目安は定かではありませんが、一定の年齢、所属年数の方は皆さん昇進されていて役職手当も出ています。どちらかというと年功序列型ですが、賞与では当期の貢献で評価されています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:リモートワークやフレックスタイムの導入、移行はできていません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:30代、40代の方が多く全体の8割程を占めていてコ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な人事評価制度が無いので、昇給や賞与がどのように決められているのか
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:残業時間が少なく、子供の行事イベントや急な用事が入っても、休暇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:とてもアットホームな雰囲気で、職場環境の改善や、業
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