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女性
回答なし
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境であったが、入社当時は休みが110日以下であり、土曜日出勤があった。また、部品加工業の宿命とは思うが、短納期で生産しなければならないものが多く、他部署の設計やお客様との交渉や折衝が決まらない場合には製造にしわ寄せが来て、休日出勤する時も良くあった。
ワークライフバランスの観点からは家族との時間やプライベートの時間でも仕事で潰さなければならない時は多くあり、満足度はたかいとは感じなかった。

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:オーナー企業で家族経営の側面が非常に強く、部長以上であって
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:結局は受託生産であるため、成長を感じにくい環境ではあったよう
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的には総じて世の中の平均と比べても低いと感じた。加工業で、試作案件
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山陽精工株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.2
静岡県富士市水戸島2−1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 産業機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械営業部/ なし
給与制度:一人暮らしだったら会社から補助金が出ます。3万円ぐらいで家賃... 続きを見る
3.3
兵庫県西宮市高畑町1−20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中小企業なので、昇給や高いボーナスはあまり期待はできません。... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市南区別所1−15−1KCLビル1F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社外に派遣されることがあり、身近に評価してくれる方がいない場... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区上本町西5−3−5上六Fビル1〜3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同年代の方の平均的な給与程度は頂けていました。組合の制度もし... 続きを見る
3.3
静岡県富士宮市北山4839−24
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:MBO評価だが、新しい活動でなければ目標として認められない。... 続きを見る