回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給は何かでチェックシート的なので評価を付けてやっているそうだが、何も教えられる訳じゃないのでいくら上げますとゆう数字以外は何も分からない。
評価制度:
昔は機械覚えたら上げてもらえたりしたようだが、今は全くそんな事なく何で上がったのか何で下がったのかは自分でなんとなく考えて検討をつける以外方法はない。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし
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