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回答なし

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:
本社の方が出世しやすい。
上司との距離が近いため、ある程度の相談ができる。
基本鴨川勤務の為、交通の便が悪い。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい。
しかし、田舎なので上司からの圧力が強い場合があります。

ダイバーシティ・多様性:
看護に関しては、外国籍の方を雇っているはずです。

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:休みは、取りやすい福利厚生は、しっかりしてるが本社社員でないと使えない
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール業務部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
293万円 22万円 0万円 31万円
年収 293万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:賞与は年2回。概ね1カ月の給料分より多い程度。純利益が多い年度など臨時
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:大元が病院の為、潰れる可能性は、低い。事業の弱み:ターゲット層が病院
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール業務部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
事業の強み:地域で大きい病院の中の仕事なのでよっぽどのことがない限り倒産する心配
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール業務部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:セミナーや研修が充実していて年数回は参加できる。積極的な人に
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:定期的に研修等があるが遠方の部署は、参加できない場合が多いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月17日
勤務時間・休日休暇:社員は人手が足りない時に勝手に休みを減らされる事がありました
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール業務部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人だった。ただ業務時間が不規則で辛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月26日
勤務時間・休日休暇: 有給は取れなくはないがやや取りづらく消化しきれているという
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:社長が女性のため働きやすいと思います。病院系列の為、病気の場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月17日
会社の安定性:大きい病院内なので患者様や病院の職員さんが非常に多い。 その中で患者
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 残業はそれなりに多いものの残業代、ボーナス(年2回、社員のみ)は一応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:人数がたりなかったり、多かったりで、入れる日数が、限られてくるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:他のスタップとのコミュニケーションがすごくとれてお店をより良く改善
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