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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:
中途入社者には基本的に研修がなかったが、ここ1年で新たに研修を増やす動きが出てきています。
しかし、現段階では評価できるものかといわれると当然まだ試行錯誤の段階なのでこれからに期待していきたいと思います。
新卒者には手厚い研修体制が整っているという話はよく聞きます。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:課長レベルでは裁量権はありません、営業、サービス共にフィールドマネ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

働きがい：外勤でユーザー対応となるため、基本的に時間に余裕がなく厳しい時も多い反

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:経験では経済状況が良くも悪くも年収を担保してくれる。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:働きがいを実感できるケースは少ない。顧客の要望に良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:通信教育など、自己啓発は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:壊されなきゃ高いストレス耐性がつく。大体の会社で通用する。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：新入社員で受ける研修はほとんど意味がないように思う。営業研修の講師も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：上司や先輩のご指導を頂きながらも、自分自⾝で考え、そして実⾏へと移すこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：職場の年齢層は⾼めです。仕事を進める上では、より多くの指導・⽀援を得ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

成長・キャリア開発：自主的に⾏動することで、自⾝が主体となって仕事ができる環境で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：新人入社時の研修は約1カ月あり、基本的な会社知識から製品まで、詳しく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：業務に対する責任は、結構重い。京セラグループとして、常に成長とチャレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：自分のキャリアは、自分で考えることが基本、会社として「あれを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：京セラフィロソフィーの研修があり、半日もしくは１日そのフィロソフィー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新機種や新しい技術の研修などは全サービスマンに行うなどしっかりはして

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:何を言われてもへこたれない強い心と身体が育まれます。働きがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門３−１７−１ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ虎ノ門ビル７Ｆ

従業員数	894名
設立年	1995年
資本金	1100百万円
代表者	長井孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
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