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株式会社ハイウェイ・エンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社ハイウェイ・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイウェイ・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:
人によってかなり違います。
仕事量と部署内の人数が噛み合っておらず、
手持ち無沙汰な日が続きます。
自分で仕事を作っても限界が来ます。
何も無い時間を楽しめる方はとても向いていると思います。

働きがい:
人の役に立てること。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：シンプルに月給制。残業はやった分だけ支給されます。今年からPCによる勤

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

組織体制・コミュニケーション:コロナで自粛しているが、親睦会は多いと思います。で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:職種によって違う。本社バックオフィスはほぼ定時で帰ることがで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:道路が老朽化し続ける限りなくならない。コロナの影響もほぼ受けていませ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設計

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:とにかく仕事と言うより日々「学び」と言った感じ。公的機関の試

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：右肩上がりで毎年上昇しています。ボーナスは年2回、楽しみにしています。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月29日

企業理念の浸透：そもそも何が企業理念かわかっていない。そういうお話もほとんど無い

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回答者：男性/ CADトレース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:興味があるといいですね橋や道路幅広いですね機械は幅広くないよ

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回答者：男性/ CADトレース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:堅実かな。固そうなイメージ土木ですから組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ CADトレース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年12月04日

事業の強み:土木は広いから増えるはず事業の弱み:中間そうがいない。これではきつい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

事業での社会貢献：誰もが知っている「高速道路」。設計部分と施工管理部分を受け持ち

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回答者：男性/ CADトレース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年12月04日

福利厚生:現場でると7割り負担だったのが全額費用だすらしいですすごいですね。なか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：土木について学べる初心者ながら少しは頭にはいるかもしれませんCADは自

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

企業文化・社風・組織体制：とにかく、元気で明るく　信頼と実績、確かな技術力を大切

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生：自分は自宅通勤ですが、移動の際には住宅は会社が借上げてくれるので単身赴

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

入社理由・入社後の印象：当時の道路建設業界は時代の花形。良くも悪くも自分の力だめ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

オフィス環境：昨年移転したばかりで社内は綺麗！いつも美味しいコーヒーが準備され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

教育・研修：手取足取り指導された先輩はあまりおらず、自分で感じて仕事を覚えていっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

勤務時間・休日休暇：暦通りの休暇です。盆休みではなく夏休み制なので自己都合で調

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

多様な働き方支援：数名でのチームで仕事をすることが多いので急な休暇や私用も声掛け

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

女性の働きやすさ：制度は確立されていますが男性中心の職場なので運用されたことがほ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:毎月親睦会費が控除されます。賞与支給の時に返ってくるので、それなら会費

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

教育・研修：未経験の人でも身近に現場があって見て・聞いて・触れてそして座学

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

勤務時間・休日休暇：お客様との契約もあり、極端な長期休暇はなかなか取得できません

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休を取得されている方もいらっしゃ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術資格を取得すれば取得費用を含めて手当が頂けます。手当は毎月の事なの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

福利厚生：保養所的な施設やスポーツクラブ会員など　特にありません。ここ最近は社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：育児休暇ない男性しかいないからつらそう女性があるといいかはわか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：多くの人が使用することになる高速道路などに携わるため、人の役にたつ仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：話しやすい人が多いです。聞けば教えてくれます水がただで飲めれる。す

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設計

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

福利厚生:配属時にアパートの家賃は全額会社が出してくれるのでとても助かるオフィス

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設計

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:個人の幅広い能力の向上を応援してくれる会社。仕事に全然関係

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設計

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大学で土木科を卒業しているだけで奨学金の返済を補助してくれるとか。月1

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設計

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:社会インフラ整備のド真ん中の仕事。高速道路の補修は未来永劫無くならな

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会社名	株式会社ハイウェイ・エンジニアリング
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.hw-eng.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１丁目２０－１０ＨＲ・ＮＥＴ伏見ビル　６Ｆ

従業員数	49名
設立年	1970年
資本金	21百万円
代表者	平田雅之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(638件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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