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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円300~850万円17

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数17

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢41.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢47.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
363万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
380万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
評価によって賞与額が大きく変わる。

評価制度:
上司によって設定された目標に対して、半期毎に面談をして達成度を評価する。
最終的な評価は部内全体での相対評価のため、納得がいく結果にならないこともある。

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はなく、等級ごとの基本給と賞与のみ。毎年の目標設定と達成度の客観的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月給は基本給扱いなので、そこまで極端にアップは望めませんが賞与にきちん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業績が良ければ昇給はそれなり賞与は評価が高ければは良い、悪ければ最低限
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代は申請ペースで出る評価制度:年二回の
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給、手当は必要最低限。賞与も売上見込みを元に算出するため、次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:子会社なので一般的な給与制度です。評価制度:実力主義だが、インセンティ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定精度があり、一年に一度それを達成できたか、できなかったかで昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回ありました。人事評価によって決まったと思います。賞与に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月、12月)、交通費は全額支給です。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給の他に手当等はほぼなし。賞与は3〜4ヶ月分/年間。住宅手当等もな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な会社です。子会社特有の問題は常に存在します。また直属の上司の評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの割合が少ない点。会社業績分という名の曖昧な物があり、期待して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回に提示される評価によって、その年の月給、ボーナスが決まります。月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均~平均をわずかに上回るくらいの収入なので、普通に生活する分には申し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の会社業績分は「半期や期末見通しがたたない」事を理由に、毎回次の賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:統合前の会社は、家族手当、役職手当、地域手当等多少手厚い感じがあった給
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術サービス本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な実力、結果主義評価制度:一般的な実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規雇用の方はキヤノン基準で採用されます。デメリットは少ないと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なるべく残業は出さないようにしていただいていますし、残業した場合はきち
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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金、財経、産休、育休、フリーバカンス制度オフィス環境:キレイと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:退職金は3年以上在籍していればもらえます。住宅補助や寮はありません。社
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大阪府大阪市浪速区日本橋4−8−4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区新富1−19−2ビリーヴ新富
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埼玉県草加市弁天5−33−25
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都豊島区池袋2丁目54−3KS7ビル5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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