回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室部/ 客室係
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
派遣で時給1050円からスタートしまし、約半年後には1210円まで上がったので、実力をつけていけば給与アップも期待できます。
ただし、賞与はないので注意が必要。
評価制度:
精度は特にないが、周りの判断によって給与に関係する出勤数が前後する。つまり、仕事ができると判断された人は、出勤数と給与が増え、出来ないと判断された人はその逆なので、いかに周りによく見せるように動くかが重要になる。
派遣で時給1050円からスタートしまし、約半年後には1210円まで上がったので、実力をつけていけば給与アップも期待できます。
ただし、賞与はないので注意が必要。
評価制度:
精度は特にないが、周りの判断によって給与に関係する出勤数が前後する。つまり、仕事ができると判断された人は、出勤数と給与が増え、出来ないと判断された人はその逆なので、いかに周りによく見せるように動くかが重要になる。