回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
各種手当はある程度明確だが、ある程度であり全ての手当てが公表されているかは怪しい限り。昇給に関しては明確にはなったと考えているが、所詮中小企業なので、業績次第かな?
賞与も業績次第という所が非常に大きく、今一決め方が理解できない。
評価制度:
一定の評価制度はあると思うが、妥当な評価かどうかは怪しいと思う。
他の社員の内容はわからないので、何とも言えないが、恐らく評価している人もある程度適当かと思う。
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