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株式会社中部メディカルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:
忘年会、社員旅行など社員同士の関係を深め合えるイベントが活発であり、社員の参加率も高い。また年に一度行われる成果発表会では年間を通じてそれぞれのチームがテーマの解決に向けて取り組んできたことの発表を行う。それを通じて社員同士の絆を深めたり、他の部署ではどのようなことに取り組んでいるのかを知ることができる。

組織体制・コミュニケーション:
ベテラン社員や中堅社員が多く、新人社員を気にかけてくれる先輩が多いため、分からないことや困っていることを相談しやすく、それに対して豊富な経験から的確な回答がもらえる。また社員同士の情報交換が盛んであり、日々変化していく医療の情報や新しい装置の特徴などに対していち早い情報を会社全体で共有しあっているように感じる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社員が困っているときに、手を差し伸べてくれる環境に
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