回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業担当者には基本の給与とは別に、その月ごとの売上実績に応じて販売手当が支給されます。自分が努力をして、実績をあげればダイレクトに給与に反映されるのでとてもやりがいのある形態です。また、資格取得の報奨金制度もありますので自分の頑張り次第で給与が上がる仕組みになっています。その他にも家族手当や通勤手当などの諸手当の制度もあります。
営業担当者には基本の給与とは別に、その月ごとの売上実績に応じて販売手当が支給されます。自分が努力をして、実績をあげればダイレクトに給与に反映されるのでとてもやりがいのある形態です。また、資格取得の報奨金制度もありますので自分の頑張り次第で給与が上がる仕組みになっています。その他にも家族手当や通勤手当などの諸手当の制度もあります。