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株式会社岡本塾のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社岡本塾の回答者別口コミ（2件）

  • 塾講師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月20日
  • 中等部 / 塾講師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月31日
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株式会社岡本塾の職種別口コミ（2件）

専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社岡本塾の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中等部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
働きがい:
働きがいはものすごくありました。20歳代の時の経験ですので、塾生たちとの年齢ギャップがあまり無かったことが物凄く影響してます。

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株式会社岡本塾の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
岡本塾では、「役職グレード制」を採用しており、講師やスタッフの経験や役割に応じて給与が決定されます。また、個人の指導成果や生徒・保護者からのフィードバックを基に、年に一度の昇給や賞与の額が決まります。

評価制度:
岡本塾の評価制度は、講師やスタッフの業務パフォーマンス、指導成果、職務遂行能力を総合的に評価する仕組みで、給与や昇進に反映されます。この制度は、公平性、透明性、そして個々の成長を重視して設計されていま

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