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株式会社学生ハウジングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制：営業店舗数が多いが、店舗に配属される人員が少ないので、全員が外出して女性一人で留守番することが多い。シーズン繁忙期には、夜遅く帰ることが多くＰＭ20：00～ＰＭ23：00、市内中心部の店の配属であれば問題ないが、中心地から外れた店舗配属になると、夜道も怖いので女性社員は気の毒です。個人しか知らない情報が多いので、休みの日に電話が多くかかってきます。多分、これは他の会社でも同じことかもしれませんが、忙しい時期の休日は、多い日で10本近く電話がなります。電話が取れないと大きなクレームに発展してしまうこともあり、休日に、電話が鳴るとびくびくしている社員もいます。
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年02月18日
企業理念の浸透：企業理念は、「社是」という形で、毎日読み合わせしております。言葉
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：昔話が非常に多い。昔はよかった、俺は〇〇をしたといった
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2.8
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3.0
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3.3
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
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2.9
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