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宏和工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

宏和工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 会社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年11月28日
  • 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年01月23日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2019年10月17日
回答者一覧を見る（3件）

宏和工業株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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宏和工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月23日
福利厚生:
年2回オープンゴルフコンペがある。

オフィス環境:
一昨年、新社屋が完成

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宏和工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年10月17日
勤務時間・休日休暇：基本土日休み。年間休日105日です。

「現場が動いてるから出てこい」と言う理不尽な理由で休日も仕事をさせられます。

そう言う責任者は、有給を取って休む変な会社です。

せめて生産部門と管理部門で分けるべきです。

土曜日に事務職が出てきても周りのお客さんは休みなので人件費の無駄だと思う。
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宏和工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
何か問題があっても、これがこの会社の社風だと言われたので
それ以来何もいいたくなくなりました

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宏和工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年10月17日
教育・研修：研修と言う研修はない。

入社時に現場研修を2週間したが、現場採用ではない為、現在では全く役に立っていない。    

それよりも担当業務が営業なので商品知識（機種の種類、銘板の見方、操作説明、エラーについて、機種選定の仕方）を教えて欲しかった。
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宏和工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
定年後の途中入社ですが入社時の案内と入社後のギャップはなく、人間関係も良好です。

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宏和工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月23日
事業の強み:
自動販売機へのプレス板金加工、工作機械主軸冷却装置である液温調整器(リキッドチューナー)の自社開発と製品化を軌道にのせ、工作機械メーカーの信頼を得るまでになり大手工作機メーカーを中心に業界3位の販売シェアを有し自社開発から製品化まで厚い信頼を得ています。。
また、自動販売機に使用する機構部品組み立て、工作機械向け機器等OEM生産と多様なニーズへの対応を図っています。
清水工場ではプラスチック板の印刷・成形加工で自動販売機、アミューズメント施設等でユーザーのニーズに対応しております。

事業の弱み:
年齢構成が高く若手の入社が望まれる。

事業展望:
OJTでの指導で必要と認められる外部研修への参加や資格取得の為の費用は全額会社負担

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宏和工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：モデル年収を入社前に質問したが「三重県の平均年収に準ずる」といった内容で、情報としては不十分であった。



私の場合は、営業なので基本給\150.000＋職務手当\50.000＋皆勤手当\10.000＝\210.000  

初年度としては年収300万いかない。



賞与は年2回、夏と冬。1.5×2回＝3ヶ月との事だが、社員間の話では業績により変動するそうなので期待しない方が良い。
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