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東海検査エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:
社員が一同に会し言葉を交わす機会が会社側からほぼ設けられておらずやり取りが交わされるかはほぼ個々人の気分次第。
たまに複数名で仕事を協力する時はぎくしゃくしたやり取りが繰り広げられる。
一人でこなせる仕事を受け持つ社員も多いためそれでも何とか会社は回って行ってしまう。

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