回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、それぞれ担当するエリアによって大きく変わります。事務所から遠いところが担当だと、移動時間もかかるし、1日あたりの利用者宅への訪問できる時間も少なく、効率が悪くなってしまいます。よって、勤務時間も延びてしまいます。休暇は自分自身でスケジュールを組む為、予定の空いている日に休みやすいですが、会社携帯を常に持たされる為、外部から休み等関係なく電話が掛かってきます。年間休日120日以上を謳っていますが、実質完全な休みは日曜日のみだと感じています。
多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
時短勤務は採用されています。
副業もOKですが、営業成績が悪いと表立って副業していることを話しずらいと思います。
勤務時間は、それぞれ担当するエリアによって大きく変わります。事務所から遠いところが担当だと、移動時間もかかるし、1日あたりの利用者宅への訪問できる時間も少なく、効率が悪くなってしまいます。よって、勤務時間も延びてしまいます。休暇は自分自身でスケジュールを組む為、予定の空いている日に休みやすいですが、会社携帯を常に持たされる為、外部から休み等関係なく電話が掛かってきます。年間休日120日以上を謳っていますが、実質完全な休みは日曜日のみだと感じています。
多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
時短勤務は採用されています。
副業もOKですが、営業成績が悪いと表立って副業していることを話しずらいと思います。
日本ケアシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本ケアシステム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助、寮などはありません。
通勤手当も一般的な額です。
退職金は不明ですが、少ないと思います。
オフィス環境:
元々セキスイハイムが使用していたビルを買い取ったので、建物は大きめです。
会議室等の共有スペースはしっかりしていると思います。
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