回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 425万円 | 26万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 425万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給額は毎年変動します。
賞与は基本給のおよそ5倍なので、多い方だと思います。
手当は資格を取ると少し付きます。
評価制度:
私たち営業の仕事は、如何に新規件数を取ってくるかで評価が変わります。
ある程度年数が経てばある一定の役職までは行けますが、それ以上は上司の評価や、営業成績に応じて変わります。
昇給額は毎年変動します。
賞与は基本給のおよそ5倍なので、多い方だと思います。
手当は資格を取ると少し付きます。
評価制度:
私たち営業の仕事は、如何に新規件数を取ってくるかで評価が変わります。
ある程度年数が経てばある一定の役職までは行けますが、それ以上は上司の評価や、営業成績に応じて変わります。
日本ケアシステム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら