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株式会社ハツメックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
51件株式会社ハツメックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハツメックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハツメックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月28日
口コミ投稿日：2021年11月06日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
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3.2
大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし
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3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋１−８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:今までのやり方を、重んじる風習組織体制・コミュニケーション:...
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2.9
愛知県豊田市高丘新町天王１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九−６５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に全て上の人により決められてしまうため...
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3.7
新潟県三条市中野原４５６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良い風通しは良くも悪くもない組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
大阪府大阪市大正区船町１−１−６６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 一般
企業カルチャー・社風:改善活動として自主管理活動が行われている鉄鋼系の各社が参加す...
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2.7
東京都港区南麻布１−７−２３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】権力を持てれば、悪くないと思います。男性...
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3.0
愛知県名古屋市名東区若葉台１１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:電話やラインを主に用いる。休日でも夜間でも関係なく連絡が来る...
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2.8
岡山県倉敷市船穂町船穂２０９５−８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:相談しやすい雰囲気だったと思います。事務的な業務から商材知識...
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3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ部署内でも、様々な事情で仕事以外の付き合いが無い場合も多...
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株式会社ハツメックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員個人自体のレベルが高いので、顧客や業者さん、新たに入社した人にも挨拶や声掛けをしてます。お客さんが荷物の積み込みに困っている時にすぐに手を貸している方を見てます。
ダイバーシティ・多様性:
国籍を問わず、かなりフレンドリーに上司が業務を進めています。