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高木工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
通勤手当はでますが会社までの1番安い交通機関代が出る、という感じです。バスと電車を使うなどの場合は、駅まで歩けるなら却下された人もいます。また、ガソリン代は年1度の計算なので割りに合わないなどの話はよく聞きます。徒歩手当というのもありますが、雨の日にバスに乗ったら3日で底をつくのでお勧めしません。

高木工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:細かい勤務時間で言えば、8時00分始業その後2時間働き、10時00分から10時05分までの5分休憩その後1時間55分働き、12時00分から12時45分までの45分休憩その後2時間15分働き、15時00分から15時10分までの10分休憩その後1時間50分働き、17時00分終業。といった流れです。午前中の休憩が短いので、休憩した気はあまり感じられません。

高木工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あくまで私の観点で言えば良くも無く、悪くも無くという感じです。個性的すぎる人が多い分、良いところ悪いところもあるような感じです。

高木工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり、職種が板金系の仕事になるので重い物を運んだりするのには苦労するみたいです。理想論になってしまいますが、会社側としては「女性はいずれ結婚してすぐに退職するから、、、」という考えを持ってるみたいで教育や資格取得が疎かになっている気がするので考え方を改めた方が良いと思えます。

高木工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】私は本社のプレス班に所属しておりましたが、やりがいはあります。NC工作機械、プレスなど同じ作業を繰り返すだけの仕事で大変ですが、そこに至るまでの調整などはNCになるとそれなりに頭を使います。組立班や工務班のことはあまりわかりませんが、プレス班ではさまざまな機械に触れ合うことが出来ました。

高木工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:良い点が見つかりません。基本的にキツイ、汚いの2Kです。社内ではプレスと組立1班のロボットが1番の重労働になります。

高木工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 19万円 0万円 15万円
年収 266万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
基本昇給します。が、上がり幅が2%ほどなので、期待値は少ないです。賞与もこの業績の中一応年2回は出ました。

評価制度:
上はほぼ変わらないので昇進を狙うのは難しいです。ただし、役職者が定年まじかなので待っていたらそのうち役職が舞い込んでくる可能性はあります。