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株式会社フォーサイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2024年10月17日
企業カルチャー・社風:
とにかく新しいものを取り入れていくスタイルです。
風通しはあまり良くなく、気軽に相談できるような感じではありません。

組織体制・コミュニケーション:
決定事項を共有するのが遅いです。
決定事項も、それが周知されるのが開始される1週間前だったりととても急です。
組織間での交流は人によってばらつきがあり、親密な人もいればほとんど関わりがない人もいます。

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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月06日
組織体制・コミュニケーション:全員中途入社ということもあり、上下関係はあまりなく
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口コミ投稿日：2020年06月15日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション：社長に近い環境で働けるとともに、役職に隔たりなく会
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦機械は写真次第だが、全体的に受け身が多い人が多い印象だ
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月16日
ダイバーシティ・多様性:従業員は全員日本人で、特に多様性がある印象はないです。採
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口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 女性/ ウェブデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年02月20日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が20、30代あたりなので、社内もフレッシュ
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回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.4
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