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株式会社フォーサイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:
とにかく新しいものを取り入れていくスタイルです。
風通しはあまり良くなく、気軽に相談できるような感じではありません。

組織体制・コミュニケーション:
決定事項を共有するのが遅いです。
決定事項も、それが周知されるのが開始される1週間前だったりととても急です。
組織間での交流は人によってばらつきがあり、親密な人もいればほとんど関わりがない人もいます。

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
組織体制・コミュニケーション:全員中途入社ということもあり、上下関係はあまりなく
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション:社長に近い環境で働けるとともに、役職に隔たりなく会
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦機械は写真次第だが、全体的に受け身が多い人が多い印象だ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
ダイバーシティ・多様性:従業員は全員日本人で、特に多様性がある印象はないです。採
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が20、30代あたりなので、社内もフレッシュ
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3.2
神奈川県川崎市麻生区万福寺1−1−1新百合ヶ丘シティビルディング5F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:組織間でのコミュニケーションは取りやすく、風通しは良いと思い... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル4・9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:校舎にスタッフ1人が基本なので、他の社員との交流が少ないです... 続きを見る
2.4
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ヶ谷1−32
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 観光事業部/ 役職無し
企業カルチャー・社風:兎に角人間関係を築くのであれば、とても良い所だと思います。個... 続きを見る
3.7
兵庫県姫路市東山524
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが人間関係は事業所・その事業所の責任者によりけり... 続きを見る
2.8
東京都八王子市明神町4−2−10−902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 教室長
企業カルチャー・社風:定期的な会議や社長面談もあり、意見は言いやすい環境かなと思い... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区猿楽町11−6サンローゼ代官山202
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長を中心にフラットな組織体である。社長から直接、スタッフへ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:出る杭は抜かれる。手を挙げれば挑戦させてくれる社風。意見も言... 続きを見る
2.8
東京都中央区東日本橋3−11−11YSビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】講師の関係、生徒の関係は教室長次第。あまり気... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:講師の交代が多いのが特徴としてあり組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
2.6
東京都港区虎ノ門5−11−1オランダヒルズ森タワーRoP1304
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い方だと思う。園によるが…ただ女性が多い現場なの... 続きを見る

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