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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、有給休暇の消化率も非常に高く、メリハリをつけて働ける環境にあると思います。
また、フレックスタイム制で自分の働きやすい時間を見つけて働くこともでき、プライベートも大切にしながら働けると思います。
コアタイムはありますが、働く時間も業務量を見ながら自分で調整することができ、働きやすい環境です。

多様な働き方支援:
部署によってはフル出社をしている場合もありますが、基本的には週2日までの在宅勤務を取り入れながら働いている方が多いです。
在宅勤務時に必要な備品なども会社に負担してもらえて、快適に在宅勤務をすることができます。

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:業務に必要なものであれば、研修を会社負担で受けられる制度もあ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
組織体制・コミュニケーション:全員中途入社ということもあり、上下関係はあまりなく
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
オフィス環境:オフィスでも在宅でも仕事しやすい環境が整っており、仕事に集中しやす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
教育・研修:能動的な行動が必要になります。システムでは、各個人で抱える案件が違い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
評価制度:定期的に行われる人事評価制度がない点。職場内で余計な競争や足の引っ張り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
働きがい:どんな立場でも、アイデアを実現できる機会があることです。どうすればより
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
福利厚生:お茶のティーパックの種類を増やして
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株式会社フォーサイトの女性の口コミ(8件)