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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:
車検のコバック加盟店です。コバックグループネットワークを最大限に生かし、他店舗とのコミュニケーションや情報共有ができ、他店の成功事例やお客様に喜ばれるサービス、働きやすい環境づくり事例などを自店でも活用できる仕組みを構築しています。悪いところは見直し、良いところはさらに伸ばすことができます。それにより、地域の同業他店の一歩先を行くサービスが提供できています。

事業展望:
自動車業界は、先進安全装置の搭載などクルマの進化が著しく、それに対しての技術革新や法令改正など、まさに大転換期を迎えています。当社はそれに対応する設備投資や社員教育を行い、いちはやく新技術や新機構に対応する体制をとっています。それにより、他社との差別化や優位性が摂れています。そして、お客様に喜ばれ、社員同士が笑顔で仕事ができる会社を目指しています。

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:仕事をしていく上で、クルマに関する知識や技術は重要になります
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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:新車・中古車販売、車検などの自動車整備、キズへこみ・事故修理の鈑金塗
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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:宮本モータースは創業昭和12年、80年以上にわたり地元魚沼
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回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:地域のお客様にサービスを提供する仕事なので、若干の残業や休憩
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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと私は人見知りな性格でした。自動車整備士だ
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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
働きがい:近年は自動車の安全性能や燃費性能などが飛躍的に向上し、進化し続けていま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:私は店長という役割ですので、スタッフの勤務時間の短縮や休暇取
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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部門の部長が、部門スタッフの査定を定期的に実施しています。内容は、技
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