回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
教えて貰うではなく、見て覚えるという昔の職人的な所があります。現場の社員と事務所の社員での会話は殆ど見た事ありません。
風通しはあまり良くない様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
会社自体が小さいので上司と話すことは大企業よりは多いと思います。
組織も無理くり作った物なので役職しか当てにならないです。
上司との会話はかなりドライな感じです。
ダイバーシティ・多様性:
女性とベトナム人研修生が大半の会社です。
男性と女性の割合で言うと女性の方が多いです。
教えて貰うではなく、見て覚えるという昔の職人的な所があります。現場の社員と事務所の社員での会話は殆ど見た事ありません。
風通しはあまり良くない様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
会社自体が小さいので上司と話すことは大企業よりは多いと思います。
組織も無理くり作った物なので役職しか当てにならないです。
上司との会話はかなりドライな感じです。
ダイバーシティ・多様性:
女性とベトナム人研修生が大半の会社です。
男性と女性の割合で言うと女性の方が多いです。
株式会社清水製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社清水製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休み少ないく、残業多いです。
有休は取りにくい風土で、唯一仲間が良い方が多かったくらいです。
多様な働き方支援:
なし。
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