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回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ・プロデュース本部/ 映像制作業

2.4
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:退職金あり。この業界では珍しい。オフィス環境:自社ビル、東京タワーに一
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い会社だと思う。何より、PMがみんな仲良し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
働きがい:仕事の量や責任が大きい分、やりがいがあります。基本的に企画から納品まで
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと時間は設けられるが、正直なところ、実践をして
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:新入社員の割合や全体を見ても女性も多い印象でしたが、5年以上続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:広告主や広告会社から媒体を問わずに映像制作を受注し、制作し納品する。プ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
成長・キャリア開発:業務内容が標準化されている為、慣れてしまうと流れ作業になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、自分の裁量で働ける。業務内容的に不規則な時
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ・プロデュース本部/ 映像制作業

2.4
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:例年よりは良くなっ
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口コミ投稿日:2018年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
評価制度:社内の人事評価制度が不透明なのでそこは気に
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