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性別：

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：純然とした社内勉強会というものはありません。日本創造教育研究所というビジネススクールにて、徳育中心の内容の講習会等を受ける事ができます。多種多様な異業種が集まり、行われるものなので、内容は総論的になります。精神論がお好きな方向きです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：モチベーションが上げにくい環境でテリトリーの売上を伸長させる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】口伝伝承というものが全く無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：自分が在籍している会社に成長させてもらったと思う事が全く無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自動車業界と自動車の構造に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：講習会等が行われる時間が18時から2～3時間というものが多いのですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：基本的に受注→手配→配達のルーティンなので、受け身の業務といえます。主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：自動車部品の供給を一手に担っているので、顧客との関係が密になっていくと

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会社名	ダイヤ自動車株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.dia-car.com/
所在地	大阪府大阪市福島区福島３−１０−１

従業員数	22名
設立年	1952年
資本金	25百万円
代表者	武田大作
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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