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株式会社佐藤製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:
資格手当は多数あります。研修制度自体は入社時のみで他にはないという認識

働きがい:
チームで仕事をするが、チーム内では割とコミュニケーションはあるほうだと思う。

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:作業に必要な資格やビジネスマナーなどの研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
働きがい:自分の得意分野を全て活かすことができており、働きがいを感じている。中小
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:中小企業ならではと思いますが、業務範囲が広く色んなことを経験出来る土台
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:現在、受注量増加に伴い業績も好調であり、積極投資により生産能力の増強を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時の研修や、各ビジネススキルアップの外部研修制度がある。また若手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:言われたことだけやっていればいい。逆に言われたこと以外は全否
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回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
働きがい:パナソニックに依存しているのでスキルとしてはあまり身につかないと思う。
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