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株式会社ケルンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社ケルンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケルンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケルンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ パン製造小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.7
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2020年11月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都北区赤羽2−51−3NS3ビル3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れていたと思います。...
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4.1
愛知県豊橋市東田町151−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉
企業カルチャー・社風:やる気があって、新しい商品ややり方を自分なりに提案する人が非...
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3.2
東京都世田谷区三軒茶屋2−2−16YKビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲があれば挑戦する機会はあると思います。キャリアに関しては...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2−21−6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に人当たりの良い人が多いです。ただ、中には職人気質でと...
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3.1
福岡県福岡市博多区大井2−3−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長クラスは正社員なのでしっかりしているが、マネージャークラ...
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3.4
新潟県三条市西本成寺2−26−57
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部門は、風通しもよく話しやすい方が多かったで...
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2.8
広島県広島市中区鶴見町2−9ルーテル平和大通りビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー社風は笑顔な特徴があります組織体制・コミ...
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3.0
大阪府茨木市横江2−7−52ダイエー茨木プロセスセンター
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員同士ギスギスしていてあまり良くない雰囲気でした。新しく人...
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2.9
東京都世田谷区代田1−34−13
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 副店長・外販営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンの風潮が強い組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
鹿児島県鹿児島市西別府町2941−26
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長さんも優しい方で、最終面接にはご参加されており、握手を交...
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株式会社ケルンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製パン業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
自主的で積極的な姿勢の人は評価されやすいです。指示待ちタイプの人は分かりやすく評価されていないと思います。
SLACKで定期的にコンテストのお知らせが全体に来るのでやる気さえあれば自由に挑戦できる社風です。
先日も先輩方がコンテストの決勝戦出場の為に東京?に行っていました。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ全員がSLACKというチャットツールを使用してコミュニケーションをとっています。
シフトもSLACKで確認できるので便利です。イベントから何から、常に情報が全社員に共有されるので仲間はずれ感を感じません。