回答者： 男性/ パン菓子製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社工場/ 製造主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
パン製造業の中ではかなり給与は高い方です。
熱意があれば3〜5年ほどで役職に就けると思います。
賞与は少ないですが不測の事態がなければ年2回支給です、
評価制度:
昇給は年2回、勤務年数や業務実績により。
明確な昇格基準はありません。
現場での業務評価によります。
パン製造業の中ではかなり給与は高い方です。
熱意があれば3〜5年ほどで役職に就けると思います。
賞与は少ないですが不測の事態がなければ年2回支給です、
評価制度:
昇給は年2回、勤務年数や業務実績により。
明確な昇格基準はありません。
現場での業務評価によります。
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回答者： 男性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
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